请愿改善陪产假 法各界人士网络签名

【记者岳子霖综合报导】近日,法国女性杂志《闲谈》(Causette)在网络上发起了一份签名请愿,要求政府改善给父亲的陪产假,让爸爸们能更好的和刚出生的孩子建立联系,同时减轻妈妈的压力和负担。包括记者、医生、演员和歌手等各行业的四十多位名人都签名表示支持,网上的总签名数量已超过4万人。
 
陪产假(congé paternité)和给妈妈们的产假(congé maternité)相对应,是让爸爸们可以用来迎接孩子出生的一种特殊假期。法国目前陪产假的上限是11天(包括节假日和周末的连续11个自然日)。

(123RF)
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但陪产假在法国并不是必须拿的假期,而有可选的权利。据2016年的统计数据,在法国有约7成的爸爸会拿陪产假。同时对大部分的工薪族来说,陪产假都有补贴,由家庭补助局(CAF)支付,而不是由雇主支付。根据情况不同,期间的收入可能会低于正常的工资。这也是不少爸爸们不拿这个假的重要原因之一。
 
签署请愿书的人们认为,(陪产假)只有11天是“荒谬”的,“11天对父亲和孩子之间有一个真正的接触是不够的(新的生活节奏,分享温馨的时刻,后续的医疗和护理,交流,喂饭,盥洗)”。请愿书希望政府最起码能“让11天的陪产假成为必须的假期而不是可选的,给陪产假真正的合法性,让某些父亲不会因请陪产假而会有对雇主潜在的负疚感。同时收入上也让陪产假和产假享受一样的标准。”更进一步的,请愿书希望能把陪产假“延长到6周,享受和产假一样的补贴标准”“尽早照顾孩子,可以让父亲尽早进入角色,有助于平衡工作分担,同时减少妈妈的精神负担”。
 
欧洲范围内,陪产假长短各有不同,平均长度将近10天。最长的是葡萄牙(5周)和立陶宛(4周)。而在一些国家如德国、瑞士、爱尔兰则没有专门的陪产假。
 
另一方面,北欧国家的育儿假却特别长。在瑞典,父母双方的育儿假共有480天,其中父亲有60天。在挪威,孩子出生后,父亲可以拿14周的带薪假期。与产假或者陪产假的形式不同,育儿假可以在孩子出生后一直到三岁之前这期间自主选择放假时间。