德议会通过最低小时工资标准

【记者杨林编译报导】7月3日，德国各党派联邦议员终于达成共识，以大多数赞同票通过决议，确定法定每小时工资最低限额为8.50欧元。在最后一轮记名投票中，共计535票支持，5票反对，61票弃权。联邦参议院将于7月11日召开全体大会，参议院通过后，最低工资标准将正式成为法案。

 

7月3日，德国联邦议院议员就最低工资标准提案投票，并通过。（AFP/Getty Images）

 

根据这一标准，自2015年1月1日，德国将有大约370万人的小时工资上升至法定的8.50欧元。但该标准所涉人群不包括18岁以下的青少年和在三个月实习期间的实习生。此外，如果失业一年后再次开始工作时，前6个月的工资也不受该最低工资制度的限制。该法案对农业和服务性行业的季节性工作者将采取过渡政策。例如送报行业从2015年至2017年间，采取逐步提高工资的措施。2015年底，仍有大约25%的送报雇员工资低于此底线，到2016年将减少至15%，而到2017年将全面实行该措施。

 

自2016年起，将有一个由雇主和雇员代表组成的工资低限委员会，每2年共同确定工资低限。政府将审查该策略是否对长期失业者的再就业状况有所改善。

德国政要对该协议给与高度评价。德国副总理加布里尔（Gabriel）称该决定在德国具有历史意义。他说，“回首过去，这项决定是社会进步的标志。太多时间被耗费在工资合同的协商及和工会的抗衡上。今天是发展历程的转折点。”

 

德国劳工部长纳勒斯（Nahles）女士表示，经过10年漫长的讨论终于就该议题达成一致，这是德国劳工和社会政策上的里程碑。最低工资制度将在全德国全行业施行，没有东德和西德的地域差别。纳勒斯还表示将增加1600名工作人员，以负责核实该政策的施行。

 

德国联邦劳工部称曾对部分行业进行最低工资制度的试行，结果表明最低工资制度对就业市场没有影响。但慕尼黑大学的经济研究所对此表示忧虑，估计有九十万人将因此失业。

 

在28个欧盟国中，有21国已经施行最低小时工资制度。工资数额差距明显。卢森堡是具有最高工资底限的国家，达11.10欧元，其次是法国（9.53欧元）、荷兰（9.11欧元）和比利时（9.10欧元）。最低的国家是保加利亚（1.04欧元）和罗马尼亚（1.14欧元）。