西班牙AP法律顾问事务所法律咨询问答
问：您好，想问您一下，如果店里没有prevencion de riesgo laboral，被查到会罚款吗？
答：您好，在劳工部检查中，经常会被要求出示PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES的文件，如果没有的话将被罚款。另外如果有工人受伤去看医生，医院或MUTUA会立刻通知劳工部检查部门，而劳工部检查员首先将问文件就是劳工风险预防措施。劳工风险预防措施，是企业为了预防员工在工作中受伤而采取的一些措施，比如建筑工人所必须的安全帽、手套；电工所需的绝缘保护、服装等等，哪怕是办公室都有规定。对工作环境也有基本要求，例如：干净整齐；配备灭火器；有明显标志的紧急出口；劳保工具等等。在西班牙1995年就颁布了相关法律，后来又在1997年颁布的皇家法39/1997中对其内容进行了详细阐述，规定所有用工企业，只要有一个工人，就必须制作劳工风险预防措施计划以便给工人创造一个安全的工作环境，避免工伤事故的发生。除了制作这个计划以外，还要按照计划中的规定执行。如果有工人但是没有制作劳工风险预防措施计划的，罚款将最低1,500€，最高601,000€。如果制作了计划但是不按照计划中的规定来做的话，将被处以300€至1,500€的罚款。
问：您好，想请教您一个问题，工人都有工伤保障，自己开店做老板的话有吗？
答：作为AUTONOMO，现在可以享受迄今为止只有就业工作者才能够享有的权益。
到目前为止，AUTONOMO应该加入一个工伤互助会的常见工伤临时性伤残保障计划（除AUTONOM的其他社会保障计划中拥有这一意外保障外）。另外，如果在经济上依赖于自由职业，就应该与某个工伤互助保险公司订立合同。如果AUTONOMO不在此范围内，那么这一项是自愿选择的。如果决定为自己提供一份保障，可以和MUTUA的公司订立工伤和职业病保障合同，那么同样也可以享受工作终止补助金。通过这种方式，AUTONOMO可以获得在经济活动和职业活动发展过程中可能发生的所有类型的意外事故保障。
按照西班牙法律规定，从2008年1月1日起，没有选择临时伤残保险的AUTONOMO，必须义务地加入该项保险（除非具有高于社会保险某些其余规定的权限）。
在因普通疾病和非职业事故休病假期间，您将拥有下列经济方面的补助：在被迫休假4天到20天的时间以内，AUTONOMO获得规定基础上60%的补助金；从第21天开始，AUTONOMO将获得75%的补助金；在休病假过程中提供使AUTONOMO早日康复的各种帮助。
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