德国移民增多 人才危机仍严重

【记者秋雷综合报导】德国以完善的社会福利体制吸引着外来人口，已经越来越成为移民的首选之地。另外德国生育率低靡，专业人才奇缺也迫使德国改变移民政策，招揽外国人才。经济学家们估计，到2020年，德国在工程师﹑数学家﹑计算机技术人员和科学家方面的缺口约达100万名。

 

最近经合组织宣布，德国为第二大移民国家。图为2011年，在总统府获得入籍证书的新移民。（Sean Gallup/Getty Images）

 

根据国际经合组织成员国中的报告，德国目前成为第二大移民目的国。来德国的移民逐年增加，2013年甚至达到了20年来的最高纪录。去年移民德国的人数为122.6万人，比前年增加了14.6万人，涨幅为13%。除去离开德国的人数，德国新增加了43.7万人，达到1993年以来新高。

 

外国新移民主要来自欧盟国家，波兰占第一位，而欧元危机国，如意大利、西班牙的移民明显增加，另外克罗地亚、罗马尼亚以及来自亚洲的移民有增加，保加利亚、匈牙利、希腊的移民人数则有所下降。

 

新移民的平均教育水平比德国本地民众更高。特别是来自南欧和东欧的移民。柏林人口与发展研究所在题为“新潜能”的研究中指出，过去一年内，37%移民德国者拥有大学文凭。这一趋势仍在持续中，并且与上世纪50和60年代的外籍工人移民有极大的差别。来自远东的高学历移民比例特别高，几乎每两人就有一人拥有大学文凭。从全球各地，如非洲来到德国的移民中也不乏高学历者。

 

尽管如此，德国仍旧面临严重的人才危机。

 

以医疗领域为例，德国医生的老龄化正在加速，44%的医生年龄超过了50岁，但是几乎没有年轻人愿意接替他们的岗位。该国年轻的医生纷纷涌向瑞士和斯堪的纳维亚等薪酬更高﹑工时更短的国家。去年，将近3000名医生离开了德国，移民至瑞士﹑奥地利和美国。

 

经济学家们估计，到2020年，该国在工程师﹑数学家﹑计算机技术人员和科学家方面的缺口约达100万名。德国经济不仅仅依赖大众汽车和西门子等知名企业，还依赖成千上万家致力于技术革新的中小企业。如果没有受过良好教育的高技能外来人才来补充，德国工业岌岌可危。