法国实习生津贴增加7%

在法国，合同超过两个月的实习将获得相应的津贴。该津贴多年未有变化，但从2024年起，实习生可获得的最低津贴将上涨7%，从每小时4.05欧元增加到4.35欧元，每周增加约10欧元。

据《巴黎人报》介绍，实习生最低津贴相当于每小时社会保障金上限的15%。社会保障金上限根据法国的工资趋势进行调整，2024年该金额从27欧元提高到29欧元。

如果实习合同是在2024之前签署的，合同中须明确指出将根据2024年1月1日的变化重新估算津贴，才能按新规则领取实习津贴。该涨幅适用于所有接收两个月以上实习生的雇主：公司、协会、地方当局、卫生机构、政府部门等。

对于两个月以下的实习，公司没有法律义务向实习生支付津贴。公司类雇主可根据自身需要和薪酬政策向实习生支付更多报酬，但公共机构（部委、博物馆、市政厅、地区议会等）不可以向实习生支付超过法定最低金额的津贴，否则实习合同将按雇佣合同处理。

实习生津贴必须像工资一样按月支付，而不是在实习结束时一次性支付。同时，实习生津贴可免缴社会保险分摊金，如果不超过最低年毛工资总额，也可免征所得税，超过这一数额的部分则应纳税。