希腊政府推出每周6天工作制度

希腊政府7月1日正式实施每周6天工作制度。政府称该举措旨在大幅提高生产力和就业率。

根据希腊去年通过的新法，提供全天候服务的私人企业员工可以选择每天额外工作两小时，或每周额外轮班8小时。此举意味某些企业传统上每周工作40小时（5天），如今可延长至每周48小时（6天）。不过目前新法只涵盖部分产业，食品服务和旅游业员工不包括在每周6天工作的计划中。

希腊政府表示，由于人口减少和熟练工人短缺的双重危险，新举措是必要的。据估计，自2009年底希腊爆发持续了近十年的债务危机以来，约有50万希腊人移居国外，其中大部分是受过教育的年轻人，而这种情况前所未有。

希腊总理基里亚科斯•米佐塔基斯（Kyriakos Mitsotakis）领导的亲商政府表示，这项措施既“有利于劳工”，又能“促进经济成长”，可望支持未获得足够加班补偿的员工，且有助打击未申报劳工的问题。

不过这项6天工作制度也引来争议，并遭到工会和政治观察人士的严厉批评，希腊工会和政治观察家强烈反对这一举措，称它与全球公司正在探索缩短工作周的趋势背道而驰。

根据经济合作暨发展组织（OECD）的数据显示，希腊员工的工作时间超过了美国、日本和欧盟27个成员国的其它国家。2022年，希腊员工的平均工作时间为1886小时，高于美国1811小时、欧盟1571小时的平均工作时间。

据欧盟统计局（Eurostat）汇编的统计数据，希腊工人平均每周工作41小时，是欧洲最高的。比利时在2022年立法，赋予雇员每周工作四天而不是五天的法定权利。英国、德国、日本、南非和加拿大等国也已开展每周四天工作制的试点计划。