人口突破8430万 创德国历史新高

根据德国联邦统计局1月份做的估算，至2022年底，德国的人口数量至少达到了8430万，达到了历史上的最高值，比前一年增加了110万。

主要原因是来自世界多国的移民数量出现了创纪录的增加。其中一项重要因素是由于俄乌战争，来自乌克兰的难民人数从2021年的13.8万人激增到2022年的88.7万人。根据统计局最新的估算，去年迁入人数比迁出人口超出142万至145万，该差值是2021年的4倍多，为1950年有数据记录以来的最高值。

2023年1月7日柏林 ，来自乌克兰的难民观看合唱团演出。（Omer Messinger/Getty Images）

德国统一的三十多年以来，人口大体趋势都是上升，只有1998年和2003年至2010年间停滞或略有下降。如果没有移民的话，该国人口就是每年都在下降的，因为数据表明，德国从1972年开始，本土的出生率就一直小于死亡率。去年德国本土的出生率比前一年下降了7%，新生儿数量估计为73.5万至74.5万之间，而前一年的新生儿数目为79.5万。然而去年的死亡率比前年上升了4%，达到约106万。

以上的数据是德国统计局基于截止至2022年10月的数据，并结合往年每月人口流动增减幅度估算出的，准确的结果要到2023年夏季才能计算出来。

近年来德国很多行业被劳工短缺困扰，而且逐年加剧。根据就业研究所（IAB）的研究，2022年德国技术工人的短缺已达到174万人的记录。德国工商联合会（DIHK）1月初发表的一项调查结果显示，有半数受访企业都表示因为招不到足够的员工，被迫放慢运营速度。目前全国约有200万个职位空缺，而每年由于人员短缺而损失的经济产值达1000亿欧元。

其中缺人最严重的是卫生健康与服务行业，尤其是旅馆行业与活动策划行业。其次是仓储、制造业，尤其是食品、数据处理设备、机械和金属制造领域。许多零售业、建筑公司、批发行业也有人员短缺的困扰。相比之下受劳力短缺影响较小的行业是制药、化工业、汽车和机械工程行业。

政府为了解决劳动力不足的问题，计划吸引更多的移民，正在计划制定新的移民法案，并简化移民流程，以方便国际上的人才来德国就业。其中包含一套被称为“机会卡”的机制，有意移民德国的人可以基于专业资质、语言技能、年龄等条件进行积分，达到一定分数并且能证明有能力支付来德期间的生活费用的话，就可以得到为期90天的签证来德国找工作。而且对专业资历的评定更注重实际工作经验，纸面资历证书是否被德国机构承认则将变得不再和以前那么重要。

此项移民法案意在吸引那些拥有两年以上的相关专业背景的欧盟以外的人才前来德国找工作。由于尚有具体细节未被敲定，所以该法案估计最早在2023年底才能够推出。