明年7月：法国父亲陪产假将增至28天

9月23日，法国总统马克龙（Emmanuel Macron）在访问法兰西岛（Île-de-France）南部埃松省（Essonne）的一个妇幼保护中心（PMI）时宣布，将把父亲陪产假从现在的14天增加到28天，翻了一倍。

这项新措施会被纳入下一次的社会保障财政法案，预计将从明年7月份生效。

2002年：14天陪产假

法国目前14天的父亲陪产假，包括3天的出生假(Congé de naissance)，以及11天的陪产假。

11天的陪产假始于2002年1月，当初建立这项制度是希望对一些社会问题做出回应，其中包括：

让父亲参与抚养孩子，重新平衡家庭责任；工资方面，3天的出生假由雇主承担，11天的陪产假则由社保支付。

当时这项政策让法国在欧洲处于领先，但之后，其他欧洲国家也纷纷跟上，一些国家还出台了更为优厚的政策。

例如在芬兰，父亲陪产假为54天，另一个北欧国家挪威更是达到了14周。

2021年：28天陪产假

这次政府针对父亲陪产假的改革，具体来说包括两项内容：

首先是把时间延长，从14天增加到28天。虽然时间翻倍，但雇主需要承担的部分依然是之前3天的出生假，剩下的25天全都由社保系统（Sécurité sociale）支付。

另一项则是，效仿给妈妈们的产假，把其中一部分规定成必须休假，以确保所有的爸爸们都能有一段陪伴新生儿的时间。

马克龙在23日明确指出陪产假最少要休7天。

随后，总统府进一步解释说：“引入这项机制，是一种保护，也涉及到社会公正。目的是为了确保，无论父亲工作合同的性质如何，都能享受到陪产假。”

因为根据数据显示，虽然法国10个爸爸里，平均有7人都会休陪产假。但工作的稳定性不同，这个差异会很大。

例如，公务员中，88%都拿陪产假；长期工作合同工（CDI）中，这个比例是80%；而定期合同工（CDD）则只有48%；对于那些在找工作的父亲们，更只有13%。

另外，为了确保企业遵守新的陪产假改革，政府还计划引入罚款机制，如果雇主阻挠员工休陪产假将被处以7500欧元的罚款。

政府这次宣布延长陪产假，也和不久前提交的一份专家报告有关。由儿童精神病学家西鲁尔尼克主持的一个专家委员会，从去年9月开始，针对孩子的“第一个1000天”（从怀孕4个月到孩子2周岁）撰写了一份研究报告，并在不久前（9月8日）提交给了政府。

报告认为，延长陪产假“对孩子的成长会有积极的影响”，并建议从现在的2周增加到9周。

最终，总统马克龙决定只把陪产假增加一倍。

欧洲陪产假 法国排名第五

尽管如此，根据总统府的数据，增加到28天以后，也将让法国从目前欧洲中游的水平，上升到前5，仅次于挪威、芬兰、西班牙和葡萄牙。