意米兰世博工作人员紧缺 近八成候选人放弃签约

【记者邱清玉编译报导】有些人不辞而别，但更多人蜂拥而至。


2015年意大利米兰世博会上的韩国展区。（Getty Images)

这是在意大利米兰世博期间出现的用人方面的现象，工作繁重又辛苦，工作人员紧缺，近八成候选人放弃签约。

此次米兰世界博览会将历时6个月，经历一个夏天，每周7天全部开放，在意大利当下深受经济危机困扰时期，能找到这样一份即体面又符合全国合同薪酬待遇标准的工作，也算不幸中之万幸了。

月薪1300-1500欧元，这在现今，尤其对面临就业艰难的年轻人来讲，很有诱惑，但仍有46%的待聘者（负责米兰世博会人力资源的Manpower公司从2.7万份简历中共筛选了645人）在签署米兰世博会工作合同时不辞而别。其中某些人甚至连电邮都没有回复就无声无息的不见了踪影。

世博会的工作人员主要是管理世博园区内的共84个场馆，即每个工作人员负责一个场馆，或者维护该场馆的正常运作（如管理观光者的排队，或者提供咨询服务……）。负责招募世博餐饮工作员工的EWork人力资源公司也正面临着同样的窘境：“为了寻找2500名合适的员工，我们共面试了将近10倍的候选人。”

米兰世博会负责人朱塞佩•萨拉对此表示称，“这个数据令我十分惊讶。或许这些选择弃约的年轻人们有了更好的工作机会。我也明白这份临时性的工作无法为年轻人提供一个工作保障”，最终几乎是80%的人选在签约时决定放弃这份在世博园中工作的机会。

但矛盾的是，一方面是被选定的人放弃工作，另一方面却有数千名年轻人十分乐意在世博会内当为期两周的志愿者。