德国公司腐败案件减少

【记者黄兴义综合报导】据《德国之声》报导，世界四大国际会计事务所之一，总部位于英国伦敦的安永（Ernst & Young）在2015年10月至2016年1月针对62个国家的2825家企业展开问卷调查，询问各国公司经理人对以下三个关于商业行为腐败问题的看法。


(123RF)

一、馈赠礼物和现金能换来大订单吗？二、您认为自己国家商业活动中的腐败情况很普遍吗？三、诚信守法是否会使企业吃亏？

上述第一个问题，分为礼物与现金回扣两种方式。可能是风险太高，德国经理人都认为在德国送现金完全不管用，但6% 认为送礼是有效果的。欧洲最严重的是西班牙，28%经理人认为送钱，14%认为通过礼物能赢来订单。

针对上述第二个问题，德国经理人普遍认为德国公司并不是很腐败。安永公司诈骗审查及纠纷协调服务（Fraud Investigation & Dispute Services,“FIDS”）的全球负责人海斯内尔（Dr. Stefan Heißner)对此提出解读：“过去几起较大的腐败案件被曝光之后，很多企业都提高了对守法经营的重视程度，并制定了相关的规章制度。”

只有6%的德国经理人认为，行贿受贿和腐败在德国仍然是普遍现象，这个数字远低于其它欧洲国家如法国（18%）、英国（28%）、西班牙（50%）和意大利（56%），但不如北欧各国。

针对第三个问题的回答能直接反映该国企业经理人的是非观念和未来腐败情况的发展趋势。在英国、意大利和芬兰，所有经理人都认为，守法经营的不会使自家企业的竞争力受到负面影响。德国有16%的经理人认为守法经营会导致企业竞争力下降。

德国是在2002年以后才修改法律，追究企业行贿和受贿行为的刑责。在这之前，企业行贿用的款项甚至可以用来合法抵税。自此，德国企业被发现有严重欺骗或腐败行为的比例逐年下降，2014年，发案比例还占四分之一。最近两年已降至企业总数的七分之一。

用腐败方式促成生意的情况，全球的情况普遍要比德国严重得多。在德国，五分之一的经理会采用送钱送礼等手段，而全球的比例则为三分之一。有三分之二的德国企业经理人相信，德国司法机构会对腐败案件严厉追查，追究相关人员的刑事责任。而全球范围内，只有三分之一的经理认为，腐败行为会带来严重后果。

海斯内尔先生认为，在很多国家，被披露的腐败犯罪行为只是冰山一角，实际情况要严重得多。

“行贿受贿和腐败永远都是一把双刃剑。腐败绝不能永远解决经营问题，只能是对企业缺乏创新精神的一种暂时补偿。”