因劳动力短缺 德国每年将需要40万移民

德国正面临人口结构老龄化的严峻挑战，联邦就业局局长呼吁政府应该大幅增加就业移民，今年大选后的新联邦政府，应该制定更积极的移民政策，才能解决劳动力短缺的问题。

德国联邦劳动局（Bunde-sagentur fuer Arbeit）局长舍勒（Detlef Scheele）8月24日在对《南德意志报》的专访中表示，随着人口结构老化，德国的劳动力正在耗尽，处于劳动年龄的人口今年已经减少了近15万，而未来几年这种情况将更加恶化。他认为解决的方式就是大量增加就业移民，德国每年需要大约40万名移民（作为新增就业人口）。

早在2015年，德国贝塔斯曼基金会发布的调研报告也指出，为了弥补迫在眉睫的劳动力缺口，并维持社会福利体系的稳定，德国到2050年需要的净移民人数每年超过50万。面对此趋势德国政府已经做出初步反应，去年3月生效的新《移民法》就被视为一大变革，首次针对没有大学文凭，但是有行业经验或职业教育背景的外国专业技术人员，打开移民德国的大门。

根据德国联邦统计局的数据，在2015年难民危机之后，德国已经连续5年净移民数量减少，2020年净移民人数大约20万。与此同时，人口结构老化的趋势下，养老金项目长年高居德国联邦政府年度支出首位，金额约为1000亿欧元，占年度预算30%。