远程办公或可解决长期病假问题

法国总理菲利普近日委任一个研究小组，专门负责研究如何合理利用远程办公制度，来减轻长期病假给企业和法国医保系统带来的负担。

法国统计局11月15日公布的数据显示，四分之一的员工在职业生涯中曾遇到过因公事故，其中工人的比例比较高。

远程工作的孕妇（123RF）

法国有40%的工人都曾经历过生产安全事故。

统计报告中还显示，26%的人曾在工作期间至少遭遇过一次事故，其中男性人群中这一比例高达35%，而女性人群中的工作事故率是18%。当然，不同的行业中的事故率也有所不同。工人的事故率较高，达到40%，而管理人员的事故率只有16%。

远程办公这一方案是在11月13日政府内部会议时提出的，其目的是减少长期病假给法国医保系统及企业带来的负担。

除了远程办公外，此次总理和与会各方还讨论了其它议题，比如取消纸制病假证明和病假期间可从事间歇性半工工作等等。

利用远程办公来帮助员工恢复正常工作，针对这一方案菲利普总理表示认同，并认为这样可以避免当事人在病假期间还去企业上班。

对于政府来说，远程办公的主要目的是减少极短期病假的数量和6个月以上长期病假的数量。虽然后者仅占所有病假形式的7%，但是对于医保系统来说，此类病假所消耗的经费却是最高的，占全部病假成本的44%。

工会则担心雇主在员工病假期间对其施压，利用远程办公的方式，让生病员工在家工作，从而带来负面效果。

对此菲利普总理强调：“促进远程办公是好事，但是不要混淆病假和工作这两件事。”