消除歧视 荷兰海牙明年实施匿名工作申请
【记者陈奕然编译报导】一项试验的结果显示，匿名工作申请提高了荷兰少数族裔者拿到面试的机会。鉴于此，荷兰海牙市议会将从明年起正式引入匿名工作申请。
据荷兰媒体报导，这项持续半年的试验共评估了1900份匿名工作申请。
与去年相比，更多的拥有非荷兰背景的少数族裔者提交了工作申请。同时2016年上半年近三分之一的少数族裔者拿到了面试机会，而去年同期这一数字为近四分之一。
研究结果表明，匿名工作申请似乎为拥有摩洛哥和土耳其等非荷兰背景的少数族裔者“扫除了障碍”。
此外，海牙市也雇佣了更多“双文化”者，今年三分之一拿到工作职位者是“双文化”的少数族裔者，而去年这一数字为九分之一。
去年荷兰政府社会政策部门SCP的一份报告显示，有荷兰名字的人比有摩洛哥名字者，拿到面试机会的可能性多出近两倍。
海牙市的这个匿名工作申请，就是说把申请者简历及介绍信中的姓名、出生地和国籍隐藏，这意味着工作评选组只是凭借着申请者的资历来判断他是否能胜任这份工作。
