技术工人短缺 德国需每年引进40万名技术移民

因人口结构老化，德国劳动人口的短缺，到2030年累计将近500万。德国每年必须从国外引进40万合格劳工，才能减缓人口失衡带来的劳动力短缺问题。

今年1月4日，德国联邦劳工部长海尔（Hubertus Heil）在新年第一次新闻发布会警告说，2022年将首次出现技术工人短缺的情况。德国多个重要的职业协会，也纷纷对技术工人短缺带来的威胁性后果发出警告，如雇主协会联合会、家庭企业协会、护理专业协会、工商总会（DIHK）、工会联合会等。

对此，执政党之一的自由民主党（FDP）希望迅速修改移民政策，以应对德国缺工问题。据《经济周刊》1月21日的报导，FDP国会党团主席迪尔（Christian Duerr）在采访中表示，现在技术工人的短缺是如此严重，以至于极大地拖累了我们的经济。他主张“必须非常迅速和彻底地”改变移民政策，以尽快达到每年40万技术工人移民的目标。

根据德国经济研究所（DIW）的调研，德国从2017年开始，每年的退休人数多于职场新人，之后这个差距持续扩大，今年将超过30万人。如果政府没有积极作为，预计2029年的差距将扩大到65万以上。到了2030年劳动人口的短缺累计将达到近500万。