法国部分失业补助政策10月起有变

法国政府从7月1日起对部分失业（Chômage partiel）补偿政策再次进行修改，采用长期部分失业（Chômage partiel de longue durée）与普通部分失业（Chômage partiel classique）双轨并行的方法。

政策规定，从10月1日起执行新的补偿金计算方法为：

普通部分失业补偿金将由原来净工资的84%减少到72%；长期部分失业补偿金则维持在84%；最低工资者领取的补偿金维持不变。

有关部分失业补偿金的政策，在过去三个月内曾多次被修改。总统马克龙（Emmanuel Macron）于6月24日召见过雇主联盟和员工工会后，公布了长期部分失业补偿政策。

新政策从7月1日起实施，按计划，处于长期部分失业状态下的员工将由政府负担相当于其净工资84%的补偿金，而企业则负担15%。

为保留员工的工作岗位，从7月1日起，法国政府推出了一项减少工时保留岗位（Activité réduite de maintien dans l'emploi）政策。

该政策允许企业减少员工的工作时间（最多可减少40%，且使用该政策的时间不可超过两年），从而减少人力成本。而企业要保证不裁掉当事员工，并且继续保证其接受职业培训的权利。

同时政府将对当事员工给予经济补偿，以保证不影响其购买力。10月1日前签署相关协议的，可获得相当于净工资85%的补偿金，在10月1日后签署协议的，可获得80%。

新政策提出后，并非每家企业都必须执行。其落实需要经过企业或者行业工会投票通过，如果企业太小没有工会，可以由全体员工公投决定是否执行。

新政策出台后，政府对普通临时失业政策也有所修改。原本84%的净工资补偿率下调到了72%，企业需要负担补偿金的40%。

每次部分失业长度最长三个月，仅可以延续一次，也就是说普通部分失业最长不能超过六个月。

根据劳工部统计中心的数据，5月份有780万人处于部分失业状态，但目前已经递交补助申请的人数只有460万。这意味着未来几个月内还将有大量的申请人出现。

政府预计2020年底全国失业比例将超过10%，同比一年前高出近两个百分点。

除此以外，政府还要面临即将就业的70万应届毕业生。为了推动年轻人的就业率，经济部针对企业提出了年轻人雇佣补助，预计将在9月份开始实施。

此外，欧盟成员国之间的外派员工制度给法国本土的劳务市场带来了压力。仅2018年就有58万其它欧盟成员国的公民在法国工作。这部分就业人数非常庞大，对法国的就业市场也会造成不小的压力。